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离职后发现公司半年社保欠缴怎么办

admin 安源区律师 2024年01月17日

公司离职员工欠缴社保费怎么办
如果是在本市转移,需要原单位出具解除合同证明,并由原单位做减员;
个人缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交到当地劳动部门即可;
新单位缴费:带着档案,解除合同手续,保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
如果是异地转移,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:
参保人员在原单位处理完解除合同手续后,到原单位所在地劳动部门办理养老、医疗保险转移凭证;
持档案,解除合同手续,保险手册、养老、医疗保险转移凭证等物品,如个人缴费直接交到参保人准备缴费的劳动部门,如有新单位的,直接交至新单位即可。
因各地在具体操作上可能会存在差异,建议在办理前先咨询一下人社局。
养老保险是累计的可以中断缴纳,医疗保险中断90天后重新计算。
法律依据:
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法律分析:公司欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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公司欠交社保,职工可以向社会保险行政部门举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金;劳动者因此单方面解除劳动合同的,可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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